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Comment cinq entreprises ont adopté le télétravail comme stratégie à long terme

Le télétravail et le BYOD ne disparaîtront pas de sitôt.
Découvrir comment cinq CXO adoptent le changement.

Du jour au lendemain, les employés se sont retrouvés obligés de travailler depuis le domicile et des milliers d'entreprises, face à ce bouleversement, ont laissé éclore le paradigme du télétravail (dont les avantages ne se sont pas fait attendre, notamment une productivité accrue et la satisfaction des employés).


Toutefois, de tels avantages ne seraient qu'illusoires si les employés n'avaient pas un accès rapide et sécurisé aux applications ainsi qu'aux ressources dont ils ont besoin.

Les défis à relever sont entre autres les suivants :

  • Comment sécuriser l'accès lorsque les utilisateurs sont aux quatre coins de la planète et se servent d'appareils non gérés ?
  • Comment faire évoluer rapidement les infrastructures sans générer une plus grande complexité?
  • Comment permettre une expérience utilisateur qui favorise la collaboration et la productivité ?
Lire les témoignages de CXO de cinq principales entreprises qui utilisent leurs initiatives de télétravail en 2020 comme rampe de lancement pour l'avenir.

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